Toezichthouder / Handhaver Groen

Als Toezichthouder/Handhaver Groen ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op bomen, groen en natuur binnen de gemeente Lochem. Je controleert kapvergunningen, herplantplichten en naleving van wet- en regelgeving. Je werkt veel buiten, hebt contact met inwoners, bedrijven en collega’s, en legt bevindingen vast. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en oplossingsgericht.

• Toezicht houden op correcte uitvoering van kapvergunningen en meldingen;
• Controleren of werkzaamheden voldoen aan voorwaarden en compensatieverplichtingen (zoals herplantplicht);
• Signaleren en onderzoeken van illegale kap, beschadiging of aantasting van (gemeentelijk) groen;
• Vastleggen van bevindingen in rapportages, digitale systemen;
• Adviseren van inwoners, aannemers en collega’s over regels en procedures rondom bomen, groen en natuur;
• Samenwerken met collega-handhavers in integrale controles en gebiedsgericht toezicht.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 3 niveau in een richting zoals groen/natuur/bosbeheer;
• Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezichthouden en handhaven op groen bij een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare afgeronde BOA opleiding;
• Aantoonbare werkervaring met het systeem RX.Mission;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Goed kunnen luisteren, open houding;
• Tactvol;
• Overtuigingskracht;
• Stevig in de schoenen staan;
• Samenwerken;
• Digitaal vaardig.

Gemeente Lochem is een organisatie met circa 300 medewerkers die samen werken aan een duurzame, prettige leefomgeving voor inwoners, bedrijven en bestuur. De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur, korte lijnen en veel aandacht voor medewerkers. Er wordt gewerkt vanuit vier domeinen en achttien teams, met de mens centraal en ruimte voor flexibiliteit, verantwoordelijkheid en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.