Kwartiermaker heroriëntatie NMD-samenwerking

Als kwartiermaker heroriëntatie NMD-samenwerking ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een integraal bedrijfsplan, begroting en implementatieplan voor de samenwerking tussen gemeenten in Noord en Midden-Drenthe. Je werkt nauw samen met bestuurders en ambtelijke organisaties, organiseert de inrichting en implementatie van de samenwerking en zorgt voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming. Je levert concrete producten op, zoals bedrijfsplannen, begrotingen en voorstellen voor werkprocessen en communicatie.

• Opstellen van een integraal bedrijfsplan en implementatieplan voor de samenwerking.
• Opstellen van een begroting en financiële onderbouwing.
• Organiseren van de inrichting en implementatie van de samenwerking.
• Uitwerken van missie, visie, doelen en uitvoeringskader.
• Voorstellen doen voor formatie en ondersteunende functies.
• Ontwikkelen van proces- en besluitvormingsstructuren.
• Afstemmen met bestuurlijk overleg, stuurgroep, klankbordgroep en beleidsambtenaren.
• Voorstellen van vervolgstappen na de kwartiermakersfase.
• Opstellen van een communicatievoorstel en betrekken van partners.

• Ruime ervaring met interbestuurlijke samenwerking en bestuurlijke processen voor het wijzigen/opheffen van een gemeenschappelijke regeling, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van bedrijfsplannen, begrotingen en organisatiemodellen in een bestuurlijke context.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen tussen gemeenten, raden en andere samenwerkingsvormen.
• Ervaring met verander- en implementatietrajecten.
• Strategisch en conceptueel sterk, met gevoel voor bestuurlijke en politieke dynamiek.
• Verbinder tussen gemeenten, bestuurders en ambtelijke organisaties.
• Resultaatgericht, planmatig en communicatief vaardig.
• Kan schakelen tussen strategische lijnen en praktische uitvoering.
• Diplomatiek en zorgvuldig in procesvoering.

Gemeente Assen is een overheidsorganisatie in Drenthe die zich inzet voor de ontwikkeling en samenwerking van gemeenten in Noord en Midden-Drenthe. De organisatie werkt aan innovatieve oplossingen en effectieve samenwerkingsvormen binnen het publieke domein, met aandacht voor bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. De opdrachtgever biedt een dynamische werkomgeving met betrokken bestuurders en ambtelijke professionals.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.