juridisch adviseur toezicht en handhaving

Als juridisch adviseur toezicht en handhaving bij Gemeente Ridderkerk adviseer je over complexe juridische vraagstukken rondom het omgevingsrecht. Je toetst aanvragen, ondersteunt bij besluitvorming en begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt samen met interne en externe deskundigen, volgt ontwikkelingen in wetgeving en draagt bij aan de verbetering van werkprocessen en kennisdeling binnen het team.

• Adviseren over juridische vraagstukken rondom Omgevingswet, omgevingsplan en Awb.
• Toetsen van aanvragen en conceptbesluiten voor omgevingsvergunningen.
• Ondersteunen bij het opstellen van besluiten en motivering.
• Meedenken over complexe bouwplannen en ruimtelijke initiatieven.
• Inzichtelijk maken van juridische risico’s en adviseren over oplossingen.
• Begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures, opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen bij commissies en rechter.
• Samenwerken met interne en externe deskundigen.
• Volgen van ontwikkelingen in wetgeving en rechtspraak en vertalen naar de praktijk.
• Bijdragen aan verbetering van werkprocessen, juridische kwaliteitszorg en kennisdeling.

• Aantoonbare kennis van het Omgevingsrecht.
• Kennis van de Omgevingswet.
• Kennis van het omgevingsplan.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Ervaring met vergunningverlening en omgevingsvergunningen.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures, waaronder het opstellen van verweerschriften.
• Zelfstandig werkzaamheden kunnen oppakken.
• Opereren op medior- of seniorniveau.

Gemeente Ridderkerk is een organisatie die werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op het leven van inwoners en ondernemers. De gemeente bewaakt de kwaliteit van de leefomgeving en streeft naar duidelijke, zorgvuldig onderbouwde keuzes. Je komt te werken binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, waar juridische expertise wordt ingezet voor een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.