Juridisch adviseur (handhaving)

Als juridisch adviseur binnen het team Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies over handhavingscasuïstiek, het opstellen van besluiten en het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je signaleert en analyseert nieuwe wetgeving en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en verordeningen. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en brengt complexe juridische zaken helder over.

• Gevraagd en ongevraagd juridisch advies geven over handhavingscasuïstiek en juridisch toetsen van besluiten
• Opstellen van een last onder dwangsom/last onder bestuursdwang en bijbehorende inningsbesluiten
• Behandelen van zienswijzen, bezwaar, beroep, hoger beroep en voorlopige voorzieningen
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie en rechtszittingen
• Signaleren, analyseren en adviseren over consequenties van nieuwe of gewijzigde wetgeving en lokale regelgeving
• Mede ontwikkelen van beleid en verordeningen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Nederlands recht
• Minimaal 3 jaar ervaring met de genoemde werkzaamheden binnen een gemeente
• Kennis van bestuursrecht (Awb) en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
• Kennis van de Omgevingswet
• Minimaal 3 jaar ervaring met de voormalige Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en bijbehorende besluiten
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Vermogen om complexe juridische zaken helder over te brengen
• Competenties: resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, zelfstandig én samenwerken

De opdrachtgever is de gemeente Waalwijk, waar het team Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving zich richt op diverse handhavingszaken binnen de fysieke leefomgeving. De organisatie kenmerkt zich door een open, transparante en samenwerkende cultuur, waarbij medewerkers verantwoordelijkheid nemen en oog hebben voor het belang van de organisatie en haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.