Junior Toezichthouder Civiel

Noord-Holland
HBO
2.900 - 4.100
36 uur
Toezicht & Handhaving
Reageren tot 4 november
Vacature Joy Lola 02

Word Junior Toezichthouder Civiel bij Gemeente Hilversum en draag bij aan succesvolle civieltechnische projecten in een dynamische omgeving.


Als Junior Toezichthouder Civiel ben je de schakel tussen plannen en uitvoering bij civieltechnische projecten. Je houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden, stemt af met aannemers en bewoners, en zorgt dat projecten veilig en volgens afspraak verlopen. Je leert het vak in de praktijk, krijgt begeleiding van ervaren collega’s en volgt een cursus civiele techniek. Je werkt aan diverse projecten, van straatinrichting tot speeltuinen en groenvoorziening.

  • Aansluiten bij overleggen in de voorbereiding van civiel technisch werk
  • Toetsen van technische aspecten en contractafspraken
  • Regelmatig aanwezig zijn op projectlocaties
  • Afstemmen met aannemers
  • Bewaken van voortgang en kwaliteit van het werk
  • Signaleren van risico’s en bedenken van praktische oplossingen
  • Toezicht en controle
  • Schouwen en bezoeken op locatie
  • Administratieve en financiële afhandeling
  • Contact en afstemming met aannemers, kabels en leidingen, bewoners, ondernemers en collega’s

  • MBO opleidingsniveau
  • Affiniteit met techniek/ruimtelijke projecten
  • Leergierig
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Analytisch en onderzoekend
  • Praktisch en oplossingsgericht
  • Sterk in samenwerken
  • Bereidheid tot deelname aan een cursus civiele techniek gericht op starters
  • Bereidheid tot deelname aan een 1-jarig peer-to-peer ontwikkelprogramma

Gemeente Hilversum fuseert per 1 januari 2027 met Wijdemeren tot één gemeente. Samen bedienen zij 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De organisatie werkt aan het verbeteren van wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De dorpen behouden hun eigen karakter en vormen een aanvulling op het stedelijke Hilversum. De gemeente biedt een diverse en dynamische werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures