Handhaver Omgevingswet (onderdeel soorten, ruimtelijke ingrepen)

Als Handhaver Omgevingswet bij OD NHN ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebied van soortenbescherming bij ruimtelijke ingrepen. Je voert controles uit, behandelt klachten en meldingen, adviseert initiatiefnemers en collega’s, en past bestuursrechtelijke maatregelen toe bij overtredingen. Je werkt zowel binnen als buiten, schakelt tussen verschillende dossiers en draagt bij aan een veilige en duurzame leefomgeving in Noord-Holland.

• Uitvoeren van toezicht en handhaving op de Omgevingswet, onderdeel soortenbescherming bij ruimtelijke ingrepen
• Controleren van bouw- en renovatiewerkzaamheden op naleving van relevante wetgeving
• Behandelen van klachten, meldingen en handhavingsverzoeken samen met juristen
• Adviseren van initiatiefnemers, burgers, collega’s en management
• Toepassen van bestuursrechtelijke maatregelen en indien nodig aangifte doen bij BOA’s
• Toezien op de uitvoering en naleving van voorschriften en beperkingen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar als handhaver Omgevingswet
• Kennis van relevante wetten en besluiten zoals de Omgevingswet en Algemene wet bestuursrecht
• Affiniteit met soortenbescherming en ecologische kennis
• Ervaring binnen een omgevingsdienst of kennis van Open Wave is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Plannen en overzicht bewaken, presteren onder tijds- en werkdruk

De Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werkt met circa 250 collega’s aan milieutaken voor zestien gemeenten en de provincie Noord-Holland. De organisatie richt zich op thema’s als bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid en energietransitie. OD NHN biedt een open en informele werksfeer, stimuleert samenwerking en kennisdeling, en is gevestigd in een modern kantoor in Hoorn, goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.