Buitengewoon opsporingsambtenaar

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Oosterhout ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de leefbaarheid en veiligheid in de wijken. Je bent zichtbaar aanwezig, pakt meldingen op en signaleert onregelmatigheden. Je houdt toezicht op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast en controleert naleving van vergunningen en wet- en regelgeving zoals de APV, Alcoholwet en Afvalstoffenverordening.

• Zichtbaar aanwezig zijn in de wijken
• Oppakken van meldingen en signaleren van onregelmatigheden
• Toezicht en handhaving op ondermijning
• Uitvoeren van BRP-controles
• Toezicht op jeugd, honden- en parkeeroverlast
• Controleren op naleving van voorschriften van vergunningen en ontheffingen
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (APV, Alcoholwet, Afvalstoffenverordening)

• MBO werk- en denkniveau
• Afgeronde HTV-opleiding of diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Minimaal 1 jaar ervaring als BOA domein 1
• Ervaring in een middelgrote gemeente waar gastheerschap belangrijk is
• Geldig rijbewijs B
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Fysiek en mentaal fit
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Flexibel en zelfstandig kunnen werken
• Bereid om in de avonden en weekenden te werken
• Aanleveren VOG-P verklaring verplicht

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote gemeente en de geborgenheid van een kleinere. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een fijne, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. De afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving zorgt voor de naleving van regels en draagt bij aan de leefbaarheid in de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.