Bouwinspecteur

Als senior bouwinspecteur bij Gemeente Hilversum speel je een sleutelrol in het begeleiden en coachen van (nieuwe) bouwinspecteurs. Je draait mee in toezicht en handhaving, adviseert bij complexe dossiers en borgt kwalitatief sterke werkwijzen. Je draagt actief bij aan kennisdeling, teamontwikkeling en het verbeteren van werkprocessen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en combineert praktijkervaring met coaching binnen een team in ontwikkeling.

• Inwerken, begeleiden en coachen van (nieuwe) bouwinspecteurs
• Meedraaien in toezicht en handhaving
• Adviseren bij complexe dossiers
• Toetsen en beoordelen van bouwwerken binnen het geldende wettelijke kader
• Handhavend optreden waar nodig
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in werkprocessen
• Actief bijdragen aan kennisdeling en teamontwikkeling

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als bouwinspecteur binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving binnen het fysieke domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen of opleiden van collega’s
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als bouwinspecteur binnen een gemeentelijke organisatie (gunningscriterium)
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
• Beschikken over ABW1
• Aantoonbare kennis en werkervaring met juridische kaders binnen het fysieke domein

Gemeente Hilversum is een organisatie die vanaf 2027 samen met Wijdemeren één gemeente vormt. Samen bedienen zij 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De gemeente kenmerkt zich door een mix van stadse en dorpse gebieden, met aandacht voor wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Het team Bouw- en Woningtoezicht is volop in ontwikkeling en richt zich op het versterken van vakmanschap en dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.