Administratief juridisch medewerker toezicht & handhaving

Als administratief juridisch medewerker bij Gemeente Veere bied je ondersteuning aan het team toezicht en handhaving. Je houdt je bezig met communicatie over (mogelijk) illegale situaties, stelt dossiers samen voor juridische procedures en ondersteunt bij handhavingstrajecten. Je werkt samen met toezichthouders, juristen en andere administratief medewerkers aan uiteenlopende zaken binnen de gemeente, waaronder bouwzaken en regelgeving.

• Mondelinge en schriftelijke communicatie over (mogelijk) illegale situaties in de gemeente.
• Het samenstellen van dossiers voor juridische procedures.
• Ondersteunen van het team toezicht en handhaving bij werkzaamheden en handhavingstrajecten.
• Verrichten van overige werkzaamheden passend binnen de doelstellingen van de organisatie of afdeling.

• Minimaal mbo-opleiding in een juridisch administratieve richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als administratief juridisch medewerker bij een gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als administratief juridisch medewerker toezicht & handhaving bij een gemeente.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
• Klantvriendelijk.
• Luisteren.
• Doorzettingsvermogen.
• Resultaatgericht werken.
• Samenwerken.
• Assertiviteit.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.
• Onderzoekend.
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Gemeente Veere is een organisatie met circa 300 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt binnen het team toezicht en handhaving, samen met toezichthouders, juristen, Boa's en andere administratief medewerkers. De gemeente is gevestigd in Zeeland en richt zich op een prettige en professionele samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.