Senior schuldhulpverlener in Zwolle

Ben jij een ervaren Schuldhulpverlener met een passie voor het begeleiden en ondersteunen van mensen met schulden? Wil jij jouw expertise inzetten bij verschillende opdrachtgevers en tegelijkertijd je collega's opleiden en begeleiden? Solliciteer dan nu als Senior Schuldhulpverlener bij Professional Partners.

Als Senior Schuldhulpverlener bied je ondersteuning en begeleiding aan mensen met schulden. Je brengt de financiële situatie van cliënten in kaart en onderzoekt welke ondersteuning nodig is om hun schulden aan te pakken en hen op weg te helpen naar een stabiele financiële toekomst. Doordat je dit bij verschillende gemeentes doet, leer je steeds weer nieuwe aanpakken kennen en kun je jouw kennis delen bij de organisaties waar je je opdracht hebt. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

• Begeleiden van de schuldenaar (cliënt); 
• Vroegsignalering: outreachend inwoners benaderen; 
• Uitvoeren van Fase I en II; 
• Bemiddelen tussen schuldenaar en schuldeiser; 
• Voeren van gesprekken met de cliënt en eventueel op weg helpen naar werk; 
• Prioriteren van uitgaven; 
• Nazorg bieden aan cliënten; 
• Samenwerking opzoeken met maatschappelijke partners zoals schuldhulpmaatje en maatschappelijk werk;
• Trainingen ontwikkelen voor en/of begeleiding bieden aan collega's van Professional Partners.

Je staat open voor nieuwe werkwijzen, deelt graag jouw kennis en je bent goed in het achterhalen van de vraag achter de vraag. Je hebt een goed probleemoplossend vermogen en durft beslissingen te nemen. Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), een economische achtergrond, of Social Work; 
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Schuldhulpverlener bij een gemeente; 
• Kennis van de wet- en regelgeving omtrent schulden; 
• Een beschikbaarheid van 32 tot 36 uur. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.