Projectleider Brede Toegang Sociaal Domein

Als projectleider bij de gemeente Harderwijk heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Uitvoering geven aan doelen, resultaten en facilitering van de doorontwikkeling van de toegang;
• Stuurgroep vormen met managers;
• Sturing geven aan de werkgroep die adviseert over de Brede Toegang;
• Voortdurende afstemming tussen bestuurlijke- en ambtelijke opdrachtgever en de opdrachtnemende werkgroep;
• Voortdurend informeren van de gemeenteraad;
• Afstemming houden met de adviesraad sociaal domein;
• Inrichten van en afstemming houden met de bestuurlijke werkgroep van de deelnemende partners in de Brede Toegang;
• Bij het ontstaan van een eventuele fysieke Brede Toegang het functieprofiel opstellen voor een coördinator Brede Toegang;
• In samenspraak met deze coördinator, eenduidige afspraken maken met partners over dienstverlening en communicatiestromen (denk aan openingstijden, telefonie, inloop enz.) met daarbij oog voor de juridische kaders van privacy wetgeving;
• Onderzoek doen naar de wijze waarop verschillende communicatiekanalen zoveel mogelijk aan elkaar kunnen worden gekoppeld om de toegang van het sociaal domein beter, eenvoudiger en eenduidiger te maken;
• In samenspraak met de afdeling communicatie een communicatieplan opstellen m.b.t. lancering integrale toegang (nieuw) en dit afstemmen met onze partners.

• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein;
• Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met projectmatig werken als projectleider van begin tot einde van een project;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de doorontwikkeling van de brede toegang Sociaal Domein binnen een gemeente;
• Afgeronde Hbo opleiding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.