Medewerker Verhaal, Sociale Zaken

Als Verhaalsmedewerker bij IJsselgemeenten ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig verhalen van bijstandskosten op onderhoudsplichtigen. Je voert zelfstandig onderzoeken uit, analyseert financiële gegevens en stelt juridisch onderbouwde besluiten op. Je bewaakt het volledige traject van verhaalsbeoordeling, behandelt juridische procedures en stemt actief af met interne en externe partijen. Je werkt nauwkeurig, onafhankelijk en combineert rechtmatigheid met oog voor de persoonlijke situatie van betrokkenen.

• Zelfstandig onderzoeken en beoordelen van verhaalsmogelijkheden op basis van onderhoudsplicht.
• Analyseren van financiële gegevens en bepalen van draagkracht.
• Opstellen van juridisch onderbouwde verhaalsbesluiten en beschikkingen volgens de Awb.
• Vastleggen van onderzoeksresultaten, overleg en afwegingen in dossiers en systemen.
• Bewaken van termijnen, voortgang en dossierkwaliteit.
• Intrekken, aanpassen of herzien van verhaalsbesluiten bij gewijzigde omstandigheden.
• Behandelen en voorbereiden van juridische procedures.
• Afstemmen met interne collega’s en externe partijen zoals juridisch adviseurs en het LBIO.
• Bijhouden van relevante jurisprudentie, beleidsregels en ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Leveren van input voor verbetering van werkinstructies, kwaliteit en beleid op het gebied van verhaal en handhaving.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Solide kennis van de Participatiewet, met name verhaal en onderhoudsplicht.
• Bekendheid met de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Bij voorkeur ervaring met alimentatie- of verhaalsrecht, of vergelijkbare taken in sociale zekerheid, handhaving of incasso.
• Ervaring met het opstellen van beschikkingen, besluiten en juridische brieven.
• Goede cijfermatige en analytische vaardigheden.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Gestructureerde, zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken.
• Overtuigingskracht, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en sensitiviteit voor intermenselijke dynamiek.
• Integriteit, discretie en een professionele houding.
• Bij voorkeur kennis van Suite en INA.

IJsselgemeenten voert de Sociale Zaken uit voor Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas. De organisatie richt zich op het ondersteunen van mensen bij inkomen, werk en participatie en werkt professioneel, zorgvuldig en met oog voor de inwoner.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.