Medewerker Terugvordering & Verhaal

Als Medewerker Terugvordering & Verhaalsociaal Domein bij Gemeente De Ronde Venen richt je je op het wegwerken van achterstanden in terugvorderingen binnen het sociaal domein. Je behandelt terugbetalingen, neemt besluiten, stelt beschikkingen op, verwerkt gegevens en onderhoudt contact met diverse partijen. Je werkt nauw samen met collega’s en denkt mee over het optimaliseren van processen binnen het team Kwaliteit en Monitoring Welzijn.

• Opvolgen van terugbetalingen van eigen bijdrages Oekraïners en leerlingenvervoer.
• Nemen van terugvorderingsbesluiten in het kader van de Participatiewet.
• Onderzoek doen en rapporteren bij terugvorderingen.
• Opstellen van beschikkingen en eindbeschikkingen.
• Correct verwerken van gegevens in Civision Samenlevingszaken.
• Uitzetten en bewaken van incassotrajecten.
• Uitvoeren van herberekeningen en treffen van betalingsregelingen.
• Acties ondernemen bij uitblijvende betalingen, zoals herinneringen, aanmaningen, dwangbevelen en beslagleggingen.
• Beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken en verzoeken tot afkoop van een schuld.
• Onderhouden van contact met burgers, bewindvoerders, schuldhulpverleners en deurwaarders.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker terugvordering binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met Civision (PinkRoccade).
• Aantoonbare werkervaring met (terug)vordering eigen bijdrage Oekraïne en leerlingenvervoer.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in een juridisch of financiële richting (zoals HEAO of SJD).

Gemeente De Ronde Venen ligt tussen Amsterdam en Utrecht in een groen en waterrijk gebied met circa 46.000 inwoners, verdeeld over 8 dorpen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. Je werkt in het team Kwaliteit en Monitoring Welzijn, dat de bedrijfvoeringsprocessen van het sociaal domein uitvoert en de kwaliteit bewaakt. Het team bestaat uit 30 positieve, collegiale en betrokken medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.