Kwartiermaker Sociaal Domein

Als kwartiermaker bij de gemeente Moerdijk heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je signaleert en volgt ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein;
• Je ziet de samenhang en de grotere strategische lijnen en vertaalt deze naar een helder programmaplan voor de Moerdijkse context;
• Je betrekt collega’s, management, bestuur, maatschappelijke partners en inwoners bij de ontwikkeling van het plan;
• Je analyseert de situatie en haalt daaruit wat nodig is voor de verdere ontwikkeling;
• Je brengt onderwerpen die aandacht vragen op de juiste tafels;
• Je werkt in opdracht van de directeur Mens en Maatschappij en stemt af met teammanagers, adviseurs, projectleiders en medewerkers in de uitvoering;
• Je beweegt moeiteloos tussen verschillende projecten en opgaven, zoals wijkgericht werken, het Sterk Lokaal Team, het programma OKO en de doorontwikkeling van de toegang tot het sociaal domein;
• Je brengt samenhang tussen jeugd/Wmo, participatie/werk en armoede/schulden, met als rode draad de integrale toegang;
• Je zorgt voor een overkoepelende visie en werkt van daaruit de lijnen verder uit;
• Je richt je op opdrachtgeverschap richting samenwerkingspartners, meer werken in de wijk, kwaliteit & monitoring, toezicht en regionale samenwerking;
• Je behoudt het overzicht over het geheel van het sociaal domein, zonder specialist te zijn in één enkel terrein.

• Je hebt een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als programmamanager binnen het sociaal domein bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Je weet je weg te vinden in beleidsmatige projecten, van opstart tot uitvoering;
• Je bent analytisch sterk en een daadkrachtige doorpakker;
• Je hebt een dienstbare houding: je denkt mee, bent oplossingsgericht en handelt altijd in het belang van de organisatie én de inwoners;
• Je beschikt over scherpe communicatieve vaardigheden en weet anderen mee te krijgen in het plan;
• Je kent de beleidsvelden binnen het sociaal domein (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en Onderwijs) en beweegt je daar moeiteloos doorheen;
• Je kunt breed en integraal worden ingezet;
• Je doorgrondt problemen goed en vertaalt deze naar doeltreffende mijlpalen;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne;
• Je begrijpt het krachtenveld en weet daarin effectief te opereren om te komen tot een programmaplan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.