Consulent Schuldhulpverlening/Budgetcoach

Als consulent schuldhulpverlening/budgetcoach werk je binnen een betrokken gebiedsteam in het sociale domein. Je begeleidt inwoners bij het oplossen van schulden, signaleert financiële problemen vroegtijdig en biedt praktisch advies om nieuwe schulden te voorkomen. Je werkt samen met ketenpartners, stelt plannen van aanpak op en biedt nazorg. Je draagt bij aan preventie en kennisdeling binnen het team.

• Geven van helder en praktisch budgetadvies aan inwoners
• Vroegsignalering van financiële problemen en tijdig contact opnemen met inwoners en ketenpartners
• Beoordelen van instroom in schuldhulpverlening en bewaken van trajectvoortgang
• Opstellen en uitvoeren van plannen van aanpak samen met inwoners
• Stimuleren van eigen verantwoordelijkheid bij inwoners
• Regie voeren op enkelvoudige casussen en inschakelen van collega’s bij meervoudige problematiek
• Warme doorverwijzing naar passende organisaties
• Samenwerken met ketenpartners zoals woningcorporaties en bewindvoerders
• Bieden van nazorg na afronding van trajecten
• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team en deelnemen aan casuïstiekoverleggen
• Bijdragen aan preventie en het versterken van gezond financieel gedrag

• Afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld SPH of MWD)
• Meerjarige relevante werkervaring op het gebied van schuldhulpverlening en budgetcoaching
• Kennis van wet- en regelgeving Sociaal Domein, specifiek WSNP en gedragscode schuldregeling NVVK
• Ervaring in het begeleiden van nieuwkomers met schuldenproblematiek (pré)
• Vermogen tot herkennen van psychosociale problemen, problemen rond woonsituatie, gezondheid, verslaving en gezinssituatie
• Kennis van de sociale kaart in de regio
• Vaardigheid om het netwerk te betrekken bij ondersteuning van de inwoner
• Zelfstandigheid
• Proactief kunnen netwerken
• Creativiteit en kansen zien en benutten
• Goede communicatieve vaardigheden
• Sensitiviteit
• Integriteit
• Besluitvaardigheid en grenzen stellen

Gemeente Opsterland is een lokale overheid in Friesland die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. Binnen het sociale domein werkt de gemeente met gebiedsteams aan ondersteuning, advies en zorg voor inwoners. De organisatie kenmerkt zich door betrokkenheid, samenwerking met diverse ketenpartners en een focus op het versterken van de kracht van de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.