Consulent Schuldhulpverlening (toeslagenaffaire)

Als consulent schuldhulpverlening begeleid je inwoners die erkend gedupeerde zijn van de Toeslagenaffaire en kampen met financiële problemen. Je voert het volledige schuldhulpverleningstraject uit, van intake tot afronding, met aandacht voor de specifieke situatie van deze doelgroep. Je werkt nauw samen met het team Toeslagenaffaire, voert gesprekken, stelt plannen op, geeft advies en onderhoudt contact met cliënten en ketenpartners.

• Begeleiden en ondersteunen van inwoners die erkend gedupeerde zijn van de Toeslagenaffaire
• Uitvoeren van het volledige schuldhulpverleningstraject van start tot afronding
• Voeren van intake-, begeleidings- en crisisgesprekken
• Opstellen van plan van aanpak en budgetplan
• Adviseren en coachen op het gebied van financiën
• Uitvoeren van schuldbemiddelingen en schuldregelingen
• Uitvoeren van budgetbeheer indien nodig
• Beheren van inkomsten, uitgaven en financiële administratie van cliënten
• Behandelen van binnenkomende post en telefonische vragen
• Onderhouden van contact met inwoners, bewindvoerders, schuldeisers en ketenpartners
• Uitvoeren van jaarlijkse hercontroles en eindcontroles
• Werken volgens NVVK-richtlijnen met een eigen caseload

• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen fase 1 en 2 van de schuldhulpverlening
• Relevant hbo-diploma, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD)
• Kennis van inkomenscomponenten, financiële regelingen, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), de NVVK-richtlijnen en de Toeslagenaffaire
• Ervaring met GWS Suite en Allegro
• Kennis van het moratorium, het dwangakkoord, de voorlopige voorziening en de WSNP
• Ervaring met werken volgens de NVVK-richtlijnen
• Kennis van stress sensitieve dienstverlening is een pré

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale sociale dienst die werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Zij ondersteunen inwoners bij het realiseren van een volwaardig en zelfstandig bestaan. De organisatie richt zich op dienstverlening, bestaanszekerheid, ontwikkeling naar werk, ondersteuning en bedrijfsvoering. Binnen de afdeling Schuldhulpverlening werkt een team van ongeveer 40 collega’s samen om inwoners effectief te ondersteunen bij hulpvragen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.