Consulent Schulddienstverlening

Als Consulent Schulddienstverlening begeleid je inwoners van de RSD bij het oplossen van hun schulden. Je bent het aanspreekpunt voor zowel inwoners als schuldeisers en andere instanties. Je stelt plannen van aanpak op, werkt samen met collega’s en netwerkpartners en biedt ondersteuning op alle leefgebieden. Je onderzoekt de noodzaak van budgetbeheer of beschermingsbewind en geeft voorlichting aan hulporganisaties.

• Begeleiden van inwoners gedurende het gehele traject van intake tot nazorg.
• Opstellen van een Plan van Aanpak, beschikkingen en gespreksverslagen.
• Communiceren met schuldeisers en andere instanties.
• Onderzoeken of budgetbeheer of beschermingsbewind noodzakelijk is.
• Samenwerken met collega’s van budgetbeheer en andere afdelingen.
• Contact zoeken met hulporganisaties en deelnemen aan lokale overlegstructuren.
• Voorlichting geven over de dienstverlening aan hulporganisaties.
• Bespreken van casussen met collega’s en netwerkpartners.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent Schulddienstverlening binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Stratech.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Schulddienstverlening binnen een gemeentelijke organisatie (gunningscriterium).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Stratech (gunningscriterium).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het gehele traject van schulddienstverlening van intake tot nazorg (gunningscriterium).
• Aantoonbaar afgeronde opleiding Schulddienstverlening (gunningscriterium).
• Flexibel, creatief, collegiaal en analytisch.

RSD Kromme Rijn Heuvelrug is de Regionale Sociale Dienst voor vijf gemeenten in de regio Utrecht, met meer dan 200.000 inwoners. De organisatie zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Het kantoor is gevestigd in Zeist en medewerkers werken samen in een professionele en ondersteunende omgeving, gericht op het bieden van hulp aan inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.