Consulent Schulddienstverlening

Als Consulent Schulddienstverlening begeleid je inwoners van intake tot nazorg bij het oplossen van schulden. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, schuldeisers en andere instanties, werkt samen met collega’s en netwerkpartners en draagt bij aan het opstellen van plannen van aanpak. Je onderzoekt de noodzaak van budgetbeheer of beschermingsbewind en geeft voorlichting aan hulporganisaties. Je werkt in een team van ervaren collega’s binnen de unit Inkomen en Schulddienstverlening.

• Begeleiden van inwoners gedurende het gehele traject van intake, coaching, stabilisatie tot schuldregeling of Wsnp-verzoekschrift en nazorg.
• Vastleggen van het hulpaanbod in een Plan van Aanpak, opstellen van beschikkingen en gespreksverslagen, communiceren met schuldeisers.
• Onderzoeken of budgetbeheer of beschermingsbewind noodzakelijk is en samenwerken met collega’s van budgetbeheer.
• Contact zoeken met andere hulporganisaties samen met de inwoner.
• Voorlichting geven over de dienstverlening aan hulporganisaties en deelnemen aan lokale overlegstructuren.
• Bespreken van specifieke casussen met collega’s en netwerkpartners.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent Schulddienstverlening binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Stratech.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Schulddienstverlening binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Stratech.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen jaar binnen het hele traject van schulddienstverlening van Intake tot Nazorg.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding Schulddienstverlening.
• Flexibel, creatief, collegiaal en analytisch.

De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) werkt voor vijf gemeenten in de regio Utrecht en ondersteunt ruim 200.000 inwoners. RSD zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Het kantoor is gevestigd in Zeist. Medewerkers werken samen in een professionele, ondersteunende omgeving en dragen bij aan een organisatie waar men trots op is.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.