Beleidsmedewerker Inkomen, Armoede & Schulden

Als beleidsmedewerker Inkomen, Armoede en Schulden binnen het Sociaal Domein werk je aan beleidsontwikkeling, volg je relevante regelgeving en adviseer je over vraagstukken op het gebied van inkomensondersteuning. Je ontwikkelt en monitort beleid, werkt samen met interne en externe partners en levert input voor communicatie en kennisdeling. Je draagt bij aan het realiseren van maatwerk voor inwoners en stimuleert preventief werken binnen het cluster Samenleving.

• Volgen van regelgeving op het gebied van inkomensondersteuning, armoede en schulden
• Opstellen en ontwikkelen van beleid samen met collega’s en uitvoerende clusters
• Adviseren over vraagstukken rondom inkomen, armoede en schuldenaanpak
• Bijdragen aan minimaregelingen, bijzondere bijstand en inkomenstoeslagen
• Monitoren van bestaand beleid en fungeren als accountmanager voor externe partijen
• Bijdragen aan communicatieplan en communicatiekalender
• Stimuleren van kennisdeling tussen beleidsterreinen
• Aanpassen van beleid in het licht van de Participatiewet in Balans
• Deelnemen aan overleggen met partners in de stad
• Verzamelen, interpreteren en leveren van data voor beleidsontwikkeling
• Bijdragen aan de P&C cyclus van de gemeente

• Hbo werk- en denkniveau
• Analytisch, reflecterend en didactisch vermogen
• Ondernemend, vindingrijk, nieuwsgierig en communicatief sterk
• Vaardigheden in coaching, luisteren, vragen stellen, confronteren en perspectief wisselen
• Zelfkennis en bewustzijn van eigen mogelijkheden en beperkingen
• Sterk in regisseren en organiseren
• Wendbaar denken en handelen, toepassen van innovatieve concepten
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• Brede kijk op preventie en gezondheidsbeleid
• Sterk in procesmatig denken en snel tot gedragen oplossingen komen
• Inzicht in en ervaring met bestuurlijke processen en verhoudingen

Gemeente Roermond is een historische en ambitieuze stad die inzet op inclusiviteit, duurzame ontwikkeling en samenwerking. De organisatie waardeert diversiteit en verschillende perspectieven, en werkt actief aan het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Binnen het cluster Samenleving wordt gewerkt aan beleidsontwikkeling en het realiseren van maatschappelijke opgaven in het Sociaal Domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.