Beleidsmedewerker bestaanszekerheid (armoede en schulden) 2026-20356

Maak impact als beleidsmedewerker bestaanszekerheid bij gemeente De Fryske Marren en help armoede en schulden effectief aan te pakken.

Over de functie

Als beleidsmedewerker bestaanszekerheid ontwikkel en verbeter je beleid rondom armoede, schulden en minimaregelingen. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid, adviseert bestuur en management, en werkt nauw samen met interne teams en maatschappelijke partners. Je signaleert trends, monitort resultaten en stimuleert een integrale aanpak binnen het sociaal domein. Met jouw verbindende kwaliteiten draag je bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen.

Wat je gaat doen

Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van armoede, schulden en minimaregelingen
Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid
Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen
Adviseren van college, directie en management over bestaanszekerheid
Opstellen van college- en raadsvoorstellen
Voorbereiden van bestuurlijke overleggen
Samenwerken met interne collega’s, uitvoerende teams en ketenpartners
Verbinden van verschillende belangen tussen beleid, uitvoering en inwoners
Onderhouden van contacten met maatschappelijke partners
Stimuleren van integrale aanpak binnen het sociaal domein
Betrekken van inwoners en partners bij beleidsontwikkeling
Monitoren en evalueren van resultaten en beleid
Analyseren van uitkomsten en doorvoeren van verbeteringen
Initiëren van verbetertrajecten en innovatieve oplossingen
Werken met data, evaluaties en onderzoeken
Volgen van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied

Functie-eisen

Hbo of academisch niveau
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie bij een gemeente
Aantoonbare inhoudelijke kennis van armoede- en schuldenbeleid
Ervaring met het schrijven van beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen
Bestuurlijke sensitiviteit
Proactief, netwerkend, sociaal vaardig, creatief en pragmatisch
Je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren
Verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist

Opdrachtgever

Gemeente De Fryske Marren is een maatschappelijk betrokken organisatie in Friesland die zich inzet voor het sociaal domein. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling werkt aan beleid op het gebied van participatie, inburgering, jeugd, WMO, welzijn, sport, onderwijs, cultuur, gezondheid en accommodaties. De gemeente streeft naar een samenleving waarin iedereen financieel en sociaal kan meedoen, met speciale aandacht voor bestaanszekerheid en het voorkomen en aanpakken van armoede en schulden.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.