Adviseur Schulden en armoedebeleid

Als Adviseur Schulden en armoedebeleid bij de Gemeente Soest ben je verantwoordelijk voor het wegwerken van achterstanden en het op orde brengen van subsidieverantwoordingen binnen het beleidsveld Schulden en Armoede. Je zorgt ervoor dat de subsidieverantwoordingen over 2025 volledig, tijdig en controleerbaar worden verwerkt, zodat wordt voldaan aan wet- en regelgeving en de organisatie beschikt over actuele dossiers per subsidiepartner.

• Wegwerken van achterstanden in administratieve en beleidsmatige subsidieverantwoordingen binnen Schulden en Armoede.
• Op orde brengen van subsidieverantwoordingen over 2025.
• Verwerken van subsidieverantwoordingen volgens geldende wet- en regelgeving.
• Zorgdragen voor inzicht in rechtmatigheid en doelmatigheid van verstrekte subsidies.
• Opstellen van actuele en complete dossiers per subsidiepartner.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare kennis van het schulden en armoedebeleid
• Aantoonbare juridische kennis met betrekking tot schulden en armoedebeleid
• Aantoonbare werkervaring als Adviseur binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Armoede en Schulden beleid
• Aantoonbare werkervaring als Adviseur Armoede en/of Schulden
• Aantoonbare werkervaring met de raakvlakken van Armoede en Schulden, (de participatiewet)
• Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met zaaksysteem
• Deskundigheid op armoede en schulden
• Zelfstandig en in een team kunnen samenwerken
• Politieke sensitiviteit

Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met bijna 1.000 jaar historie en circa 48.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de natuur van de Soester Duinen, werkt de organisatie met 300 professionals aan een toekomstbestendig Soest. Kernwaarden zijn vertrouwen, samen en leren. De organisatie streeft naar diversiteit en werkt voor een diverse samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.