Woningbouwregisseur (Programmamanager Woningbouw)

Als woningbouwregisseur ben je de drijvende kracht achter de woningbouwopgave in Gouda. Je implementeert de routekaart versnelling woningbouw, bewaakt de voortgang, adviseert over keuzes en organiseert overleg met woningbouwcorporaties. Je werkt samen met interne en externe partners, stuurt op haalbaarheid en uitvoerbaarheid van projecten en zorgt voor integrale afstemming binnen het programma. Je bent actief in het gehele proces van woningbouw en denkt strategisch mee over de gewenste ontwikkelingen.

• Implementeren van de routekaart versnelling woningbouw
• Sturen op realisatie en voortgang van woningbouwprojecten
• Initiëren en borgen van maatregelen bij betrokken afdelingen
• Adviseren over prioritering en keuzes binnen projecten
• Voorzitten en organiseren van overleg met woningbouwcorporaties
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionaal verband
• Deelnemen aan regionale versnellingstafels
• Monitoren en rapporteren van voortgang op basis van publiek-private monitor
• Opstellen van prognoses en bijstellen bij afwijkingen
• Regie voeren over strategie, programmadoelen en planning
• Voorzitten en voorbereiden van het versnellingsteam wonen
• Afstemmen met externe partners en andere beleidsterreinen
• Bewaken van inzet van financiële middelen en subsidies

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding of werkervaring op Hbo-niveau
• Ruime ervaring met complexe processen op het gebied van locatieontwikkeling, gebiedsontwikkeling en woningmarktvraagstukken
• Kennis en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur
• Strategische blik en ervaring met programmatische aanpak
• Politiek-bestuurlijke antenne
• Daadkrachtige, nieuwsgierige, creatieve, kritische en besluitvaardige aanpak
• Goede communicatieve vaardigheden

Gemeente Gouda is een lokale overheid die zich inzet voor de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad Gouda. De organisatie werkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven, waaronder woningbouw, en zoekt professionals die bijdragen aan het realiseren van de gemeentelijke ambities. Samenwerking, innovatie en betrokkenheid staan centraal in de aanpak van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.