Technisch Projectmanager

Als technisch projectmanager bij Waterschap Noorderzijlvest ben je verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke inbreng bij groot onderhoud van rioolwaterzuiveringen en gemalen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt voor het ophalen van eisen, het maken van ontwerpen en de toetsing en uitvoering daarvan. Je levert een technische bijdrage aan projecten en werkt volgens System Engineering. Je hebt een verbindende rol tussen Beheer, Technisch Onderhoud en Projecten.

• Verantwoordelijk voor technisch inhoudelijke inbreng en eisen ophalen.
• Zorgdragen voor juiste ontwerpen en afwegingen.
• Toetsen en uitvoeren van ontwerpen in de uitvoeringsfase.
• Leveren van technische bijdrage aan projectprocessen.
• Nauw samenwerken met afdelingen Beheer en Projecten.
• Vervullen van een rol als projectleider-light.

• HBO Civiele Techniek, WTB, Elektro, Operationele Techniek of vergelijkbaar.
• Kennis en ervaring als technisch manager in vergelijkbare projecten.
• Aantoonbare ervaring met onderhoud beheersystemen.
• Kennis en ervaring met aansturen van technisch onderzoek in vergelijkbare projecten.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectleiding.
• Kennis en ervaring met technische aspecten van traditionele, innovatieve contracten, systeemgerichte contractbeheersing en System Engineering.
• Affiniteit met rioolwaterzuiveringen.

Waterschap Noorderzijlvest is verantwoordelijk voor veilig, schoon en voldoende water in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een deel van Friesland. Met circa 400 medewerkers werkt het waterschap aan een gezonde en toekomstbestendige leefomgeving voor ongeveer 383.000 inwoners. De organisatie richt zich op waterbeheer, zuivering en onderhoud van installaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.