Teamleider ruimtelijke ontwikkeling

Als teamleider ruimtelijke ontwikkeling bij de samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals binnen een omgeving die zich richt op ruimtelijke ordening, landschapsinrichting, en bijvoorbeeld de ontwikkeling van de omgevingswet;
• Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt;
• Je staat hierbij in verbinding met je team, bent benaderbaar en stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling om medewerkers voldoende ruimte te geven hun werk optimaal uit te voeren;
• Je hebt aandacht voor je medewerkers, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt aan indien nodig;
• Daarnaast stimuleer je medewerkers te werken vanuit de drie kernwaarden;
• Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van SWO De Wolden Hoogeveen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau;
• Je geeft deze richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team door te coachen, te begeleiden en toe te zien op de planning van werkzaamheden;
• Samen met je team stel je een visie en teamplan op. Ook ben je verantwoordelijk voor een planmatige aanpak van het beheer, de standaardisatie en verdere professionalisering van werkprocessen en draag je zorg voor de kwaliteit van informatie;
• Als ambtelijk opdrachtnemer draag je ook verantwoordelijkheid voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein ruimtelijke ordening in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
• Aantoonbare ervaring met coachend leiderschap;
• Aantoonbare recente werkervaring met de implementatie van de omgevingswet.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.