Strategische placemaker

Als strategisch placemaker ben je verantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling en borging van placemaking binnen het gebied Kronenburg-Uilenstede. Je ontwikkelt een gedragen visie, verbindt stakeholders en versterkt eigenaarschap en samenwerking tussen publieke en private partners. Je werkt aan een duurzaam netwerk en begeleidt de verdere positionering van placemaking in de gebiedsontwikkeling.

• Ontwikkelen en actualiseren van de strategische placemakingvisie voor Kronenburg-Uilenstede
• Opbouwen en onderhouden van relaties met ontwikkelaars, vastgoedeigenaren, bewonersvertegenwoordigers en maatschappelijke organisaties
• Begeleiden van complexe samenwerkingsprocessen tussen publieke en private partijen
• Coachen en inhoudelijk ondersteunen van de operationeel placemaker
• Adviseren over de verdere borging van placemaking binnen de gebiedsontwikkeling

• Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld richting bouwkunde
• Aantoonbaar ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, placemaking, stadsontwikkeling of vergelijkbare complexe opgaven in de afgelopen 6 jaar
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk en directieniveau
• Kennis van governance vraagstukken, netwerkorganisaties en community-led ontwikkeling
• Ervaring met het ontwikkelen van financierings- en exploitatiemodellen voor gebiedsprogramma's
• Uitstekende adviesvaardigheden, verbindend vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
• Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht, coaching en begeleiding van uitvoerende teams
• Daadkracht, organisatievermogen, overtuigingskracht, omgevingssensitiviteit en resultaatgerichtheid

De opdrachtgever is de gemeente Amstelveen, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het gebied Kronenburg-Uilenstede. De gemeente werkt samen met publieke, private en maatschappelijke partners aan een aantrekkelijk, gemengd stedelijk milieu waar wonen, studeren, werken, ontmoeten en recreëren samenkomen. Amstelveen staat voor samenwerking, betrokkenheid en oplossingsgericht werken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.