Strategisch Projectleider Gebiedsontwikkeling

Utrecht
HBO
5.300 - 7.000
36 uur
Projectmanagement Omgevingswet
Reageren tot 26 mei
Vacature Team 02

Word strategisch projectleider gebiedsontwikkeling bij Gemeente Soest en leid complexe projecten met regionale impact binnen het fysieke domein.


Als strategisch projectleider gebiedsontwikkeling bij Gemeente Soest ben je integraal verantwoordelijk voor de realisatie van projecten zoals Oude Tempel, Hart van de Heuvelrug en het gebiedsprogramma A-Z. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, stemt af met opdrachtgevers en stakeholders, en vertaalt visies naar uitvoeringsplannen. Je coördineert procedures, bewaakt de voortgang en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen.

  • Integraal verantwoordelijk voor project Oude Tempel (natuurinclusieve ontwikkeling van ca. 220 woningen)
  • Projecttrekker van gebiedsontwikkelingsprojecten, waaronder Oude Tempel en Vliegbasis Soesterberg
  • Coördineren van gemeentelijke taken binnen het project Vliegbasis Soesterberg
  • Vormgeven en bewaken van de visie binnen het gebiedsprogramma A-Z
  • Samenstellen en aansturen van een multidisciplinair projectteam
  • Afstemming met opdrachtgevers en rapporteren over GROTIK-aspecten
  • Opstellen en afhandelen van bestuurlijke beslisdocumenten
  • Inhoudelijk/functioneel leidinggeven aan projectteam
  • Budgetbeheer en financiële afwikkeling
  • Afhandelen van bezwarenstroom
  • Overleg met provincie en RUD inzake vergunningen WNB
  • Onderhandeling met marktpartijen en participatie met inwoners en stakeholders
  • Coördinatie en strategieontwikkeling
  • Strategische advisering over ruimtelijke ordening, natuurontwikkeling en mobiliteit
  • Afstemmen met provincie Utrecht, gemeenten Zeist en Amersfoort en andere partners
  • Vertegenwoordigen van gemeente Soest in de programmaorganisatie
  • Deelnemen aan coördinatoren overleggen en bestuurlijke voorbereiding
  • Vertalen van visies en beleidskaders naar uitvoeringsplannen
  • Signaleren van risico’s en kansen binnen gebiedsontwikkelingen
  • Begeleiden van procedures rondom bestemmingsplanwijzigingen en ruimtelijke ontwikkelingen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een strategisch coördinerende functie binnen de overheid met externe partijen in de afgelopen 6 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van projectteams als projectleider in de afgelopen 6 jaar
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmacoördinator/programmamanager binnen een gemeentelijke instelling
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het fysieke domein van een gemeentelijke instelling
  • Strategisch vermogen
  • Besluitvaardig en daadkrachtig
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht
  • Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit
  • Mondeling en schriftelijk sterk

Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken organisatie met circa 48.000 inwoners, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De gemeente werkt met ongeveer 300 professionals aan een toekomstbestendig Soest, waarbij vertrouwen, samenwerking en leren centraal staan. De organisatie zet zich in voor een diverse samenleving en werkt samen met collega’s, bestuur, inwoners en partners aan maatschappelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures