Senior Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Als senior projectmanager ruimtelijke projecten bij Gemeente Zoetermeer begeleid je uiteenlopende projecten van visie tot realisatie, waaronder de bouw van transformatorstations. Je vertegenwoordigt de gemeente richting externe stakeholders, houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en werkt samen met collega’s aan de verdere ontwikkeling van Zoetermeer. Je draagt bij aan de professionalisering van het team en begeleidt junior en medior projectmanagers in hun ontwikkeling.

• Begeleiden van diverse ruimtelijke projecten, waaronder de bouw van transformatorstations.
• Optimaal begeleiden van gemeentelijke processen voor overdracht van gronden.
• Vertegenwoordigen van de gemeente richting externe stakeholders.
• Netwerken met inwoners, bestuurders, collega’s, ondernemers en instellingen.
• Bijdragen aan de professionalisering van het team en projectmatig werken.
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers in hun ontwikkeling.

• Minimaal hbo-bachelor diploma.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager van complexe fysieke projecten.
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van trafostations.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een gemeente.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).

Gemeente Zoetermeer is een organisatie waar medewerkers samen bouwen aan een mooier en beter Zoetermeer. De gemeente werkt aan uiteenlopende projecten binnen gebiedsontwikkeling, vastgoed, verduurzaming en bedrijfsvoering. Het Projectenbureau bestaat uit circa 90 collega’s die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling en werkt samen aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.