Senior Projectmanager – Ruimtelijke Hoofdstructuur ’t Zoet

Als senior projectmanager infra ben je verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, programmering en besluitvorming van de ruimtelijke hoofdstructuur van fase 1 van ’t Zoet, een grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in Breda. Je coördineert en organiseert de voorbereiding van infrastructurele en openbare-ruimtemaatregelen, analyseert en actualiseert onderzoeken en plannen, stelt beslispakketten op en bewaakt de planning en fasering. Je werkt zelfstandig en stemt af met diverse interne en externe stakeholders.

• Integraal programmeren en besluitrijp maken van de ruimtelijke hoofdstructuur fase 1.
• Voorbereiden van infrastructurele maatregelen (HOV, hoofdfietsinfrastructuur, spooronderdoorgang, bruggen, kruispunt, Golden Mile, Markkade, tijdelijke ontsluitingen).
• Voorbereiden van maatregelen voor Urban Park, Cascade/Zoete Stroom, Havenpark, kades, boulevard, ecologische verbinding, spoorlandschap, innovatie-as, Belcrumweg, overige bereikbaarheids-, water-, groen- en ecologiemaatregelen.
• Analyseren en actualiseren van bestaande onderzoeken, plannen, ramingen en uitgangspunten.
• Opstellen van integrale beslispakketten inclusief keuzes, afhankelijkheden, risico’s en financiële consequenties.
• Ontwikkelen en bewaken van integrale planning, fasering en prioritering.
• Coördinerende, toetsende en richtinggevende bijdrage aan het Masterplan ’t Zoet.
• Organiseren en coördineren van benodigde expertise en capaciteit.
• Organiseren van integrale belangenafweging, interne en externe afstemming en bestuurlijke besluitvorming.
• Tijdig signaleren en escaleren van dilemma’s en besluitpunten.

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. Civiele Techniek, Verkeerskunde, Bouwkunde of vergelijkbaar).
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als senior projectmanager van complexe civieltechnische en infrastructurele projecten, waarvan minimaal 5 jaar binnen grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met integraal voorbereiden en programmeren van ruimtelijke hoofdstructuren binnen grootschalige gebiedsontwikkeling, met ten minste drie onderdelen: mobiliteit, civiele kunstwerken, kades, openbare ruimte, water, groen, ecologische verbindingen.
• Aantoonbare ervaring met project- en programmabeheersing (planning, fasering, financiën, risico’s, subsidies, planologische procedures, besluitrijp maken investeringsvoorstellen).
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving en met regie op samenwerking tussen disciplines en externe adviseurs.
• Ervaring met advisering en besluitvorming op directie-, college- en raadsniveau.
• Ervaring met projectbeheersing op tijd, geld, kwaliteit, risico’s, organisatie en informatie.
• Ervaring met het opstellen van financieel onderbouwde investeringsvoorstellen.
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerkingsverbanden en publieke en private stakeholders binnen infrastructuur- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Strategisch en integraal denkvermogen, uitvoeringskracht, bestuurlijke sensitiviteit, verbindend leiderschap, onderhandelingsvaardigheid, effectief conflictmanagement, sterke adviesvaardigheden, proactieve en transparante werkwijze.

De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling van de gemeente Breda bestaat uit circa 120 professionals die werken aan ruimtelijke ontwikkelopgaven. Binnen het programma ’t Zoet wordt gewerkt aan een grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling waarin woningbouw, mobiliteit, openbare ruimte, klimaat, energie, water en groen in samenhang worden ontwikkeld. Breda streeft naar een aantrekkelijke, groene en toekomstbestendige stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.