Senior projectmanager gebiedsontwikkeling

Als projectmanager bij de gemeente Utrecht heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Leiden van het projectteam en afstemmen met interne en externe partners;
• Opstellen en bewaken van projectplannen, budget, planning en risico’s;
• Zorgdragen voor goed contact met bewoners, bedrijven en belanghebbenden en uitvoering in de wijk;
• Begeleiden van aanbesteding en contractvorming (o.a. UAV-GC);
• Toezien op de technische en kwalitatieve uitvoering van het werk;
• Zorg dragen dat de contractuele samenwerking en beheersbaarheid (CSB) binnen het UAG-GC contract goed geborgd wordt;
• Adviseren van bestuur en management, en rapporteren over de voortgang;
• Opstellen bestuurlijke adviezen en beslisdocumenten;
• Presentaties geven intern en extern (o.a. in het kader van participatie).

• Minimaal een afgeronde Hbo opleiding;
• Minimaal 10 jaren werkervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling;
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager met projecten bij gemeenten met meer dan 200.000 inwoners;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met adviseren aan politiek en bestuur en het opereren binnen een politiek-bestuurlijke context;
• Ruime kennis van en ervaring met het managen van grondexploitaties en financiële principes van marktpartijen en corporaties;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement van verschillende type ontwikkelingen met tijdelijk c.q. flexwonen van initiatief- tot en met realisatiefase;
• Ervaring met bouwprojecten met corporaties (zoals, en bij voorkeur met STUW).

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.