Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Je bent als senior projectleider gebiedsontwikkeling verantwoordelijk voor het realiseren van woningbouwplannen, stedelijke gebiedstransformaties en de herinrichting van de openbare ruimte. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van projecten, met een focus op de verdere ontwikkeling van het centrum van Hardenberg. Je werkt nauw samen met het team Ruimte & Projecten en onderhoudt relaties met interne en externe partijen.

• Integraal verantwoordelijk voor het functioneren van een projectteam en de samenhang tussen deelprojecten
• Verantwoordelijk voor inhoud, proces en eindresultaat van het project binnen de kaders van de opdracht
• Zorgdragen voor afstemming en keuzes tussen tijd, geld, kwaliteit en communicatie
• Onderhouden van contact met de opdrachtgever
• Coördineren van inhoudelijke werkzaamheden, ook die elders worden uitgevoerd
• Onderhouden van relaties met en tussen afdelingen van organisatieonderdelen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gericht op gebiedsontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met (her)ontwikkeling van bedrijventerreinen bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkelingen en uitdagingen inzake netcongestie en stikstof
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of Bedrijfskunde
• Aantoonbare werkervaring met GROTICK beheersproces
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling: van initiatiefase tot en met realisatiefase
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk
• Communicatief vaardig
• Schakelen tussen verschillende gesprekspartners
• Nuchter persoon
• Aantoonbaar gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen
• Actief verbinding zoeken met andere organisatieonderdelen en benaderbaar zijn
• Proactief
• Verantwoordelijkheid nemen en focus op invloed
• Uitstekende besluitvormer en knopen durven doorhakken

De gemeente Hardenberg is een groeiende gemeente in Overijssel met meer dan 62.935 inwoners. De organisatie werkt aan het versterken van de regio, het aantrekkelijker maken van het buitengebied en het verbeteren van voorzieningen. Samen met 550 collega’s wordt gewerkt aan een duurzame economie en een leefbare omgeving. Kernwaarden zijn vriendelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking, met een praktische aanpak onder het motto 'De Kracht van Gewoon Doen'.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.