Senior projectleider Gebiedsontwikkeling

Als senior projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de integrale projectleiding van het project Beesd Noord en vervul je regisseurstaken binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Wonen. Je zorgt voor samenhang, voortgang, afstemming en bestuurlijke besluitvorming. Je bent de verbindende schakel tussen interne disciplines en externe stakeholders en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het project.

• Integrale projectleiding van gebiedsontwikkelingsproject Beesd Noord.
• Vertalen van bestuurlijke wensen en kaders naar concrete uitvoering.
• Coördineren van planning, inhoud, capaciteit en besluitvorming.
• Aansturen en verbinden van interne disciplines en externe stakeholders.
• Regie voeren op en afstemming van werkzaamheden binnen ROW en met aanpalende teams.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang; signaleren en oplossen van knelpunten.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.

• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen gebiedsontwikkeling/ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente met projectmatig werken in de rol van projectleider.
• Minimaal 5 complexe gebiedsontwikkelingsprojecten uitgevoerd.
• Aantoonbare ervaring met coördinatietaken.
• Verbindend en communicatief sterk.
• Organisatorisch sterk en resultaatgericht.
• Bestuurlijk sensitief.
• Proactief en oplossingsgericht.

Gemeente West Betuwe is een overheidsorganisatie die zich richt op ruimtelijke ontwikkeling en wonen. Voor het project Beesd Noord, een grote uitbreiding van het dorp Beesd met woningen en bedrijven, zoekt de gemeente een ervaren projectleider die het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Wonen komt versterken en het project in goede banen leidt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.