Senior casemanager Omgevingsverzoeken

Als Senior casemanager Omgevingsverzoeken ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom omgevingsverzoeken, meldingen en vergunningen. Je behandelt bezwaren, beoordeelt verzoeken aan wet- en regelgeving en vraagt advies aan interne en externe adviseurs. Je adviseert inwoners en ondernemers, werkt integraal samen en zorgt voor een goede dienstverlening en korte doorlooptijden. Je bent een spin in het web en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen.

• Verantwoordelijk voor het proces en de inhoud van omgevingsverzoeken (meldingen, vooroverlegplannen, vergunningen)
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden
• Behandelen van bezwaren
• Beoordelen van verzoeken en bezwaren aan wet- en regelgeving
• Advies vragen aan interne en externe adviseurs en deze verwerken
• Adviseren van het college bij beslissingen op bezwaar
• Adviseren van inwoners en ondernemers over het Omgevingsplan en vergunningsvrij bouwen

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur HBO-Rechten
• Aanvullende opleidingen ABW-1 en bij voorkeur ABW-2
• Relevante werkervaring als casemanager omgevingsverzoeken met balie en omgevingsvergunningen
• Minimaal 3 jaar ervaring met behandelen van bezwaren en juridische werkzaamheden
• Planner en organisator
• Affiniteit met automatisering
• Transparant, daadkrachtig en oplossingsgericht binnen regelgeving
• Netwerker, representatief, teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
• Kennis van processen en procesgericht werken
• Generalist, spin in het web bij vergunningen en meldingen
• Resultaatgericht, proactief, flexibel, integraal werkend en denkend
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Klantvriendelijk in conflictsituaties
• Initiatiefnemend, verantwoordelijk, lef en inlevingsvermogen
• Kernwaarden: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend, zelfreflectief

Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een overheidsorganisatie in de regio Utrechtse Heuvelrug. De vacature is binnen het Omgeving-team omgevingsverzoeken, gevestigd in Doorn. De gemeente richt zich op handhaving en toezicht en werkt met kernwaarden als omgevingsgevoeligheid, verantwoordelijkheid, dienstverlenendheid, samenwerking en zelfreflectie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.