Regiocoördinator NPLW

Als Regiocoördinator NPLW West-Overijssel ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten rondom de lokale warmtetransitie. Je stemt af met gemeenten, presenteert projecten aan Energietafels, bewaakt voortgang en financiën, en bent het aanspreekpunt voor de accounthouder NPLW. Je levert voortgangsinformatie, verspreidt kennis en coördineert nieuwe subsidieaanvragen. Je werkt nauw samen met de 11 gemeenten in West-Overijssel.

• Coördineren van NPLW-projecten in afstemming met gemeentelijke aanspreekpunten
• Agenderen en presenteren van NPLW-projecten in ambtelijke en bestuurlijke Energietafels
• Bespreken van voortgang in de regionale werkgroep warmte
• Vormen van aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW
• Leveren van voortgangsinformatie voor de monitor
• Verspreiden van kennis en informatie van het NPLW
• Deelnemen aan bijeenkomsten voor het netwerk van regiocoördinatoren en doorgeven van signalen en lessen
• Coördineren van een nieuwe SPUK-aanvraag voor 2027
• Verzorgen van (financiële) administratie en correcte verantwoording van de SpuK-gelden

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aangetoond door minimaal twee projecten
• Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten
• Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aangetoond door een projectbeschrijving
• Proactief
• Omgevingsbewust
• Samenwerken
• Zelfstandig
• Analytisch

De provincie Overijssel is een organisatie die zich inzet voor een leefbare, mooie, veilige en goed bereikbare provincie. Je werkt formeel voor de provincie, maar in de praktijk voor de 11 samenwerkende gemeenten van West-Overijssel. Deze gemeenten zetten gezamenlijk expertise en projectmatige ondersteuning in voor de lokale warmtetransitie, gefaciliteerd door de provincie. Samenwerking en het inschakelen van specifieke expertise staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.