Projectondersteuner Netcongestie & Woningbouw

Als projectondersteuner bij Gemeente Alphen aan den Rijn verzamel en orden je informatie, dien je aanvragen in voor transportcapaciteit en ondersteun je projectleiders bij woningbouw- en onderwijshuisvestingsprojecten. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen en zorgt dat aanvragen zorgvuldig en tijdig worden ingediend volgens de nieuwe werkwijze. Flexibiliteit en nauwkeurigheid zijn essentieel, omdat processen en inhoud nog volop in ontwikkeling zijn.

• Verzamelen van relevante informatie bij interne projectleiders en externe projectontwikkelaars.
• Controleren van aangeleverde gegevens op volledigheid en juistheid.
• Indienen van aanvragen in het aanvraagsysteem van de netbeheerders.
• Beantwoorden van vragen van projectontwikkelaars over de aanvraagprocedure.
• Ondersteunen en adviseren van de projectleider over de voortgang, inhoudelijke aspecten en het proces rondom de aanvragen.

• Beschikbaar per augustus 2026
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner of projectcoördinator
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling, woningbouw, ruimtelijke ontwikkeling of onderwijshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, controleren en verwerken van projectinformatie of administratieve gegevens
• Aantoonbare werkervaring met het werken in digitale registratiesystemen, zaaksystemen of vergelijkbare applicaties
• Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals projectontwikkelaars, aannemers of andere samenwerkingspartners
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van een projectleider binnen een projectmatige organisatie

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in het Groene Hart, onderdeel van Holland Rijnland en de G40. De organisatie kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijke omgeving. Samenwerking, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en veranderingsbereidheid zijn kernwaarden. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waar leren door te doen centraal staat en waar continu wordt vernieuwd om de beste dienstverlening aan inwoners te bieden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.