Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als projectmanager gebiedsontwikkeling bij Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee deelprojecten: Schuytgraaf en Laarkwartier. Je coördineert de bouw, bewaakt de voortgang van kaveluitgifte, stemt af met diverse teams en begeleidt een tender. Je zorgt voor het opleveren van projectproducten zoals tenderstukken en contracten en stuurt op projectbeheersing. Zelfstandig organiseren en sturen zijn essentieel in deze rol.

• Coördineren van de bouw van woningen in Schuytgraaf
• Bewaken van de voortgang van kaveluitgifte
• Bepalen en realiseren van programma en bestemming van groen-/recreatiekavel
• Afstemmen met projectteam woonwagenstandplaatsen
• Periodiek overleg met ontwikkelaars en projectteam Schuytgraaf
• Trekken van het projectteam voor uitgifte van CPO/CWI-kavel
• Afstemmen met inkoper, kavelcoördinator en projectmanager over tender
• Begeleiden van een tender in Laarkwartier
• Opleveren van projectproducten zoals tenderstukken, contracten en collegebesluiten
• Zelfstandig organiseren en sturen op projectbeheersingsaspecten

• Aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling
• Ervaring met één of meer tenders in gebiedsontwikkeling (wens)
• Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid (wens)
• Specifieke VOG vereist

Gemeente Arnhem is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en het beheer van de stad Arnhem. De afdeling Project- en Interimmanagement B richt zich op het realiseren van diverse projecten binnen de gemeente, waaronder gebiedsontwikkelingen. De werklocatie is het Stadskantoor van Gemeente Arnhem.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.