Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als projectmanager gebiedsontwikkeling bij Gemeente Zwolle werk je aan diverse binnenstedelijke projecten waar maatschappelijke en ruimtelijke opgaven samenkomen. Je verbindt interne en externe stakeholders, analyseert scenario’s, maakt strategische keuzes en stuurt projectteams aan op planning, financiën, kwaliteit en risico’s. Je draagt bij aan een leefbare stad en houdt rekening met bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.

• Verbinden van interne en externe belanghebbenden en inhoud
• Analyseren en beoordelen van informatie en scenario’s
• Opstellen van strategische en tactische voorstellen
• Besluiten nemen en onderbouwen
• Aansturen van projectteams op risico’s, financiën, planning, kwaliteit en afhankelijkheden
• Bijsturen bij problemen en veranderende context

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in een stad met meer dan 100.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie met meer dan 100.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met politieke sensitiviteit
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager van complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen met meerdere ruimtelijke en maatschappelijke opgaven
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten met een gemengd programma van wonen, werken en maatschappelijke of commerciële voorzieningen
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingen in de planvormings- en/of omgevingsplanfase onder de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk en politiek gevoelige gebiedsontwikkelingen met afstemming met bestuurders, inwoners, ontwikkelaars en andere stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met het integraal aansturen van multidisciplinaire projectteams op planning, risico's, financiën, kwaliteit en/of afhankelijkheden

Gemeente Zwolle is een organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te behouden en te versterken. Zwolle is een groeiende stad met meer dan 160.000 inwoners, waar diversiteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. De gemeente zet zich in voor een leefbare, groene en veilige omgeving en stimuleert medewerkers om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de toekomst van Zwolle.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.