Projectmanager gebiedsontwikkeling

Als projectmanager gebiedsontwikkeling Noordereiland ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een nieuwe stadswijk in het centrum van Zwolle. Je werkt samen met ontwikkelpartners, collega-projectmanagers en vakspecialisten aan het sluiten van de parkeergarage, het opstellen van een Omgevingsplan, het uitwerken van een structuurplan en het voorbereiden van planologische processen. Je opereert in een complexe, bestuurlijk gevoelige omgeving met veel afstemming en samenwerking.

• Leiden van de gebiedsontwikkeling Noordereiland binnen het project Noorderkwartier
• Sluiten van de parkeergarage Noordereiland en onderbouwen van het onttrekkingsbesluit
• Opstellen en in procedure brengen van een Omgevingsplan
• Samenwerken met ontwikkelpartners en sluiten van overeenkomsten
• Uitwerken van een structuurplan en voorbereiden van planologische processen
• Afstemmen met partners in de stad en het projectteam

• Aantoonbare afgeronde bachelor opleiding op hbo-niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmanagement binnenstedelijke gebiedsontwikkeling
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente gericht op binnenstedelijke gebiedsontwikkeling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in gebiedsontwikkeling in de fase van het maken van een omgevingsplan
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in gebiedsontwikkeling en het nemen van een onttrekkingsbesluit
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het leiden van planologische trajecten waar een coördinatiebesluit van toepassing is
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in gebiedsontwikkeling waar een mobiliteitshub gerealiseerd is
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het leiden van projecten van binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen met een gemengd programma aan wonen, werken en voorzieningen
• Strategisch en conceptueel inzicht
• Verbindend leiderschap
• Onderhandelingsvaardigheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Oplossingsgericht en flexibel vermogen
• Omgevingsbewustzijn

Gemeente Zwolle is een vooruitstrevende organisatie die samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te behouden en te versterken. Zwolle staat bekend om haar groene karakter, veiligheid en ondernemerschap. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en samenwerking, met als doel een kleurrijke en inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.