Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Als projectmanager gebiedsontwikkeling bij Gemeente Zeist werk je aan complexe opgaven binnen het fysieke domein, zoals woningbouw, duurzaamheid en economische vitaliteit. Je bent de verbindende kracht die mensen samenbrengt, structuur biedt en belangen combineert. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, werkt samen met collega’s, bestuurders, inwoners en maatschappelijke partners en zorgt voor draagvlak en transparante rapportages.

• Vormgeven en realiseren van gebiedsontwikkelingsprojecten van idee tot uitvoering
• Samenbrengen van mensen en belangen binnen en buiten het gemeentehuis
• Creëren van draagvlak en versterken van samenwerking met collega’s, bestuurders, inwoners en maatschappelijke partners
• Transparant rapporteren richting opdrachtgevers
• Bewaken van samenhang met andere domeinen
• Organiseren en regisseren van projecten in het fysieke domein

• Minimaal hbo-bachelor opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of bouwkunde
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of projectmanager in gebiedsontwikkeling in de afgelopen 6 jaar
• Ervaring met projectmatig werken en coördineren van complexe opgaven
• Ervaring met de methode Projectmatig Creëren (PMC) is een pré
• Analytisch sterk, snel schakelen en beschikken over helicopterview
• Helder, overtuigend en verbindend communiceren
• Verantwoordelijkheid nemen en koers houden onder druk
• Grip houden op kwaliteit, tijd, geld en informatie

Gemeente Zeist is een moderne, informele organisatie met circa 400 medewerkers die werken voor en met ongeveer 67.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, open werksfeer en een cultuur van vertrouwen, kracht en nabijheid. Zeist stimuleert eigen verantwoordelijkheid, groei en het toevoegen van persoonlijke waarde aan de samenleving. Diversiteit en inclusiviteit worden actief omarmd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.