Projectleider Woningbouwontwikkelingen

Als projectleider woningbouwontwikkelingen bij de gemeente Bronckhorst ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden van woningbouwprojecten, van de initiatieffase tot en met de realisatiefase. Je voert voorbereidende gesprekken, stelt startnotities en locatiepaspoorten op, onderhandelt met grondeigenaren en zorgt voor participatie met omwonenden en stakeholders. Daarnaast borg je goede interne processen en samenwerking binnen de gemeente.

• Begeleiden van woningbouwprojecten van initiatieffase tot en met realisatiefase
• Voeren van voorbereidende gesprekken
• Opstellen van startnotities en locatiepaspoorten
• Onderhandelen namens de gemeente met grondeigenaren
• Zorgen voor een succesvol participatietraject met omwonenden en stakeholders
• Borgen van goede interne processen en samenwerking binnen de gemeente

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van vastgoedontwikkeling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling van initiatieffase tot en met realisatiefase
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoedontwikkeling bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring gebiedsontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met integraal werken met andere domeinen (fysiek en sociaal)
• Aantoonbare werkervaring met de menskant van processen en projecten
• Daadkracht
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires)
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie in een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland. Ze spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en werken samen met inwoners, ondernemers, verenigingen en andere overheden. De organisatie kenmerkt zich door een positieve houding, een lerende cultuur en een hechte, betrokken club collega’s. Samen werken ze aan het realiseren van goede plannen voor de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.