Projectleider woningbouw grote projecten

Als projectleider woningbouw bij Gemeente Elburg ben je integraal verantwoordelijk voor de planvorming van grote woningbouwlocaties. Je stuurt de planontwikkeling, verwervingsstrategie en besluitvorming aan, houdt rekening met verschillende belangen en fungeert als ambassadeur van de projecten. Je bewaakt de beheersfactoren geld, tijd, kwaliteit, organisatie en informatie en werkt binnen een zelforganiserend team in een platte organisatie.

• Integrale aansturing van de planontwikkeling van grote woningbouwlocaties
• Begeleiden van verwervingsstrategie en besluitvorming
• Afwegen van verschillende belangen en krachtenvelden
• Ambassadeur zijn van de projecten binnen en buiten het gemeentehuis
• Sturen op beheersfactoren: geld, tijd, kwaliteit, organisatie, informatie

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk projectleider RO
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verwervingen
• Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een kleinere gemeente van minder dan 80.000 inwoners
• Bereid om op locatie in het gemeentehuis te werken
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van grote gebiedsontwikkelingen van minimaal 500 woningen
• Aantoonbare werkervaring als integraal projectleider in de afgelopen 7 jaar
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente van minder dan 60.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke projectleider RO
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewust
• Communicatief

Gemeente Elburg is een gemeente met bijna 24.000 inwoners, gelegen op de Veluwe en aan de randmeren. De organisatie bestaat uit ruim 230 medewerkers en kent een platte structuur met vier domeinen en zelforganiserende teams. Elburg combineert een rijk verleden met een toekomstgerichte blik en biedt een prettige woon-, werk- en leefomgeving in diverse kernen zoals Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.