Projectleider verduurzaming Rijksmonument

Als projectleider verduurzaming ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de verduurzaming van het voormalige Stadhuis te Naarden, een rijksmonument van grote maatschappelijke waarde. Je werkt samen met diverse partijen aan een nieuw energiesysteem, vraagt subsidies aan en stelt een omgangsprotocol op voor het historische interieur. Je fungeert als verbindende schakel tussen betrokkenen en bewaakt het overzicht van financiën, planvorming en uitvoering.

• Begeleiden van de verduurzaming van het voormalige Stadhuis te Naarden
• Beoordelen en indienen van plannen voor verduurzaming
• Regie voeren op het vinden en aanvragen van subsidies en rijksmiddelen
• Opstellen van een omgangsprotocol voor toekomstig gebruik van het gebouw
• Fungeren als aanspreekpunt voor betrokkenen zoals financiën, gebouwenbeheer, duurzaamheid en erfgoed
• Creëren van een kostenoverzicht samen met projectpartners
• Bundelen van bijdragen van alle betrokken partijen tot een duidelijke uitvoering

• HBO+ werk- en denkniveau
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding in Bouwkunde, Vastgoed, Architectuur, Erfgoed of Monumentenzorg
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met verduurzaming en onderhoud van monumentaal vastgoed
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen bouwkundige, vastgoed- of restauratieprojecten
• Aantoonbare kennis van ESCo
• Minimaal 2 aantoonbare en referente projecten gericht op restauratie, verduurzaming of instandhouding van een rijksmonument
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden of aanvragen van minimaal 2 subsidie- of financieringstrajecten binnen monumentenzorg, erfgoed of verduurzaming

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat, overzichtelijk en bestaat uit circa 450 medewerkers. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn, kritisch te denken en samen te werken aan impactvolle oplossingen voor bestuur, inwoners en collega’s. De organisatie ontwikkelt zich continu en zoekt inspirerende teamspelers voor tijdelijke projecten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.