Projectleider Stedelijke Ontwikkeling

Als Projectleider Stedelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig aansturen en realiseren van complexe ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je werkt aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling en de realisatie van maatschappelijke voorzieningen. Je voert regie op het gehele projectproces, stuurt medewerkers aan en stemt af met bestuur, inwoners, ontwikkelaars, woningcorporaties en andere stakeholders. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, risico’s en financiën en adviseert management en bestuur.

• Zelfstandig aansturen en realiseren van complexe ruimtelijke ontwikkelingen
• Werken aan woningbouw, gebiedsontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen
• Regie voeren op het gehele projectproces van initiatief tot uitvoering
• Aansturen van diverse medewerkers
• Afstemming met bestuur, inwoners, ontwikkelaars, woningcorporaties en stakeholders
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico’s en financiën van projecten
• Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en besluitvorming

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider stedelijke ontwikkeling bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met stedelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke projecten
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen ruimtelijke, stedelijke of gebiedsontwikkelingsprojecten
• Minimaal 5 jaar ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het adviseren van wethouders en ambtelijk opdrachtgevers binnen ruimtelijke ontwikkelingsprojecten

Gemeente Culemborg is een lokale overheid die zich inzet voor de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad en haar omgeving. De afdeling Projecten en regie ruimte richt zich op het realiseren van ruimtelijke projecten, waaronder woningbouw, gebiedsontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen, in samenwerking met diverse interne en externe partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.