Projectleider ruimtelijk domein

Als projectleider ruimtelijk domein bij Gemeente Opmeer werk je aan uiteenlopende projecten binnen gebiedsontwikkeling en woningbouw. Je begeleidt projecten van initiatief tot realisatie, voert gevoelige gesprekken, stuurt teams aan en werkt samen met verschillende partijen. Je bent betrokken bij het Aanjaagteam Versnellen Woningbouw en de afdeling Ruimte & Ondernemen en draagt bij aan de ontwikkeling van de gemeente.

• Vlottrekken en begeleiden van woningbouwontwikkelingen
• Uitbreiden van recreatieparken en aankopen van grond
• Voeren van gevoelige gesprekken met stakeholders
• Opstarten van projecten voor bedrijfspanduitbreiding
• Sturing geven aan teams
• Schrijven van collegeadviezen, raadsvoorstellen en raadsinformatiebrieven

• HBO of WO-niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectontwikkelaar, projectmanager of projectleider in woningbouwlocaties en/of gebiedsontwikkelingsprojecten
• Kennis van processen binnen gebiedsontwikkeling
• Ervaring met onderhandelings- en samenwerkingsprocessen met grondeigenaren en marktpartijen
• Kennis van planeconomie, grondexploitaties, civiel technische zaken en planologie
• Ervaring met risicomanagement en projectrisicobeheersing
• Ervaring met participatieprocessen
• Goede schrijfvaardigheid
• Ervaring met schrijven van collegeadviezen, raadsvoorstellen en raadsinformatiebrieven
• Politieke sensitiviteit en overtuigingskracht
• Ervaring met uitgeven van tenders is een pré
• Ervaring met aankopen van grond
• Ervaring met het tot stand brengen van woningbouw

Gemeente Opmeer is een lokale overheid in Noord-Holland met een grote woningbouwopgave tot 2030. De gemeente werkt aan diverse gebiedsontwikkelingsprojecten, variërend van nieuwbouwwijken tot kleinere woningbouwinitiatieven. Projecten worden uitgevoerd in samenwerking met het Aanjaagteam Versnellen Woningbouw en de afdeling Ruimte & Ondernemen. Opmeer faciliteert zowel eigen projecten als initiatieven van marktpartijen en private grondeigenaren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.