Projectleider (procesregisseur) parkeerregulering

Gelderland
HBO
4.000 - 5.700
20 uur
Projectmanagement Omgevingswet
Reageren tot 14 juli
Vacature Argeta 02

Gemeente Culemborg zoekt een projectleider (procesregisseur) parkeerregulering voor de uitbreiding van betaald parkeren.


Als projectleider parkeerregulering ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het project 'Uitbreiding betaald parkeren Culemborg'. Je stuurt het proces, bewaakt planning en kwaliteit, stemt af met bestuur, organisatie en omgeving en organiseert participatie met stakeholders. Je leidt een multidisciplinair team en coördineert onderzoeken, besluitvorming en implementatie van parkeerregulering in het centrum en het Stationskwartier.

  • Nader uitwerken, vaststellen en uitvoeren van een plan van aanpak inclusief communicatie-/participatie-aanpak, planning, risicobeheersing, capaciteit en financiën.
  • Leiden van een multidisciplinair projectteam.
  • Organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en andere stakeholders.
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van college- en raadsvoorstellen.
  • Coördineren van het nieuwe Aanwijzingsbesluit, aanpassingen van verordeningen, beleidsregels en juridische documenten.
  • Afstemmen met bestuurders, management, projectorganisatie en interne vakafdelingen.
  • Coördineren van onderzoeken en beleidskeuzes rond parkeerzones, tarieven, reguleringstijden, parkeerautomaten, kentekenparkeren en handhaving.
  • Aansturen van voorbereiding en uitvoering van aanbestedingen en implementaties.
  • Bewaken van de samenhang tussen gemeentebrede parkeeropgave en parkeerregulering rondom het Stationskwartier.

  • Aantoonbare recente ervaring (referentie afgerond in januari 2020 of later) als projectleider/procesregisseur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
  • Aantoonbare recente ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en participatietrajecten, inclusief het begeleiden van bewoners, ondernemers, bestuurders en andere stakeholders.
  • Aantoonbare ervaring met participatietrajecten bij majeure veranderingen in woon- en werkomgeving.
  • Aantoonbare recente ervaring met mobiliteitsprojecten in een gemeentelijke of andere publieke organisatie, bij voorkeur met vergunning- en betaald parkeren.
  • Aantoonbare ervaring met operationele organisatie en techniek voor de uitvoeringsfase van parkeerregulering, waaronder onderhoud, beheer en exploitatie van parkeren.
  • Scherpe politiek-bestuurlijke antenne.
  • Communicatief sterk en schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Verbindend vermogen en draagvlak creëren.
  • Overzicht, koers en voortgang houden in complexe trajecten.
  • Teamspeler en resultaatgericht.
  • Gevoel voor maatschappelijke en politieke gevoeligheden.
  • Besluitvaardig, neemt eigenaarschap en geeft richting.

Gemeente Culemborg is een lokale overheid die zich richt op ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke projecten. De organisatie werkt aan de ontwikkeling van de stationsomgeving en het invoeren van parkeerregulering om de leefbaarheid en bereikbaarheid van de stad te verbeteren. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het realiseren van deze projecten in samenwerking met interne en externe stakeholders.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Mariska Willemsen
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Mariska helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures