Projectleider Parkeerbeleid

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en implementatie van betaald parkeren in Veghel. Je coördineert het integrale project, brengt structuur aan in planning en besluitvorming, stuurt externe partijen aan en bewaakt voortgang en kwaliteit. Je werkt samen met interne en externe stakeholders en begeleidt de overdracht naar beheer en exploitatie. Je hebt ervaring met gemeentelijke projecten en affiniteit met parkeren.

• Nadere beleidsuitwerking
• Bestuurlijke besluitvorming
• Technische implementatie op straat in het centrum en de schil
• Participatie/communicatie met ondernemers, bewoners en gebruikers
• Organisatorische inrichting en overdracht naar beheer en exploitatie
• Integrale coördinatie van het project
• Structuur aanbrengen in planning, fasering en besluitvorming
• Voorbereiden van bestuurlijke voorstellen en begeleiden van besluitvormingsproces
• Aansturen van externe adviseurs en leveranciers
• Afstemming tussen interne disciplines
• Bewaken van voortgang, risico’s en kwaliteit
• Begeleiden van implementatie en overdracht naar beheer

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Meer dan 3 jaar gerichte werkervaring
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie op het mobiliteitsdomein
• Affiniteit met parkeren binnen middelgrote gemeenten (ca. 40.000–80.000 inwoners) in de afgelopen 10 jaar

De gemeente Meierijstad is een ondernemende en dynamische gemeente in Noordoost-Brabant. Met het Stedenbouwkundig masterplan Centrum Veghel zet de gemeenteraad in op een kwaliteitsimpuls voor het centrum, gericht op meer woningen, verblijfskwaliteit, groen en ruimte voor lopen, fietsen en ondernemen. De invoering van betaald parkeren is onderdeel van deze ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.