Projectleider Openbare Ruimte

Als projectleider openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van civiele projecten binnen groen, sport- en speelplekken en infrastructuur. Je stuurt op bestekken, planningen, directievoering, toezicht, inhoud en financiën. Je coördineert de voorbereiding en begeleiding van raamovereenkomsten, met nadruk op de vergroeningsopgave en sportvelden. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, opdrachtgevers en belanghebbenden.

• Uitwerken en controleren van bestekken voor projecten.
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en raamovereenkomsten voor sportvelden.
• Aansturen op financiën, planning, technische uitvoering en overdracht naar beheer.
• Coördineren van beheerders, directievoering en toezicht.
• Beoordelen van ontwerpen en technische uitwerkingen.
• Bewaken van budgetten, kosten en signaleren van financiële afwijkingen.
• Opstellen en bewaken van planningen en afstemmen bij wijzigingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het cluster Planmatig Beheer.
• Aansturing van civiele werken, inclusief ontwerp, planning, uitvoering en oplevering.
• Begeleiden van projecten binnen de vergroeningsopgave.
• Zorgdragen voor overdracht van projecten naar de beheerorganisatie.

• HBO-bachelor opleiding in civiele techniek.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als civieltechnisch coördinator of projectleider.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het leiden van civieltechnische projecten.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke instantie.
• Aantoonbare ervaring met aansturing van civiele werken, inclusief ontwerp (SO, VO, DO), bestekken, planning, uitvoering en oplevering.
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van aanbestedingen en begeleiden van raamovereenkomsten voor sportvelden.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met civieltechnische projecten op het gebied van groen en vergroening én sportvelden en sportvoorzieningen.

Gemeente Katwijk werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De organisatie telt circa 650 medewerkers, heeft een platte structuur en stimuleert persoonlijk leiderschap. Er wordt ingezet op flexibiliteit, wendbaarheid en samenwerking met partners die vakmanschap en betrokkenheid combineren. De gemeente heeft grote ambities op het gebied van woningbouw, openbare ruimte en digitale dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.