Projectleider Koepelhal

Als Projectleider Koepelhal bij Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van Oekraïense ontheemden richting werk. Je voert intakegesprekken, organiseert banenmarkten en speeddates, en zorgt voor bemiddeling en plaatsing bij regionale werkgevers. Je werkt nauw samen met het Werkgevers Servicepunt en bouwt bruggen tussen de doelgroep en de Nederlandse arbeidsmarkt, met aandacht voor juridische kaders en arbeidsmarktbemiddeling.

• Voeren en verwerken van intakegesprekken met Oekraïense ontheemden in het systeem Suite
• Bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden bij regionale werkgevers
• Organiseren van banenmarkten en speeddates met regionale werkgevers
• Creëren van een brug tussen Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring met bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie
• Kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO)
• Kennis van en ervaring met het systeem Suite
• In het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering of gelijkwaardig
• Ervaring met de inzet van taal- en sollicitatietrainingen
• Minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders zoals Oekraïense ontheemden, met het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite GWS4All
• Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders
• Communicatieve en adviesvaardigheden
• Organisatorische vaardigheden en kennis over arbeidsmarktbemiddeling
• Empathisch inlevingsvermogen
• Netwerker met kennis van en ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving
• Bij voorkeur een actueel werkgeversnetwerk binnen de regio
• Het cv is voorzien van relevante referenties of deze zijn op aanvraag direct leverbaar

Gemeente Breda is een vooruitstrevende gemeente in West-Brabant. Het WerkgeversServicepunt (WSP), onderdeel van het regionaal werkcentrum, werkt samen met werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam naar werk te begeleiden. De opdracht valt onder de uitvoeringslijn ‘Statushouders en Ontheemden’, waarbij wordt samengewerkt met beleidsvelden en regionale partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.