Projectleider inhuizing gemeenteraad en griffie

Als projectleider begeleid je zelfstandig het proces rondom de verhuizing van de raadzaal, fractiekamers en werkplekken van het griffiepersoneel. Je stuurt het ontwerpteam, bouwteam en vaste adviseurs aan en bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van voorbereiding tot uitvoering en nazorg. Je werkt binnen het interne projectbureau van de gemeente aan een uniek huisvestingsproject in het monumentale kantoorpand.

• Begeleiden van het volledige verhuis- en bouwproces van raadzaal, fractiekamers en griffie-werkplekken.
• Aansturen van het ontwerpteam, bouwteam en vaste adviseurs.
• Verantwoordelijk voor voorbereiding, uitvoering en nazorg van het project.
• Coördineren van tijdelijke huisvesting van personeel tijdens de bouw.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in technische richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider van huisvestingsopgaven binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van huisvestingsopgaven binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider van verbouwingsopgaven van bedrijfsgebouwen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider in de aansturing van zelfstandig opererende projectorganisaties.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met participatietrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Competenties: verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, regisseren, samenwerken, resultaatgericht, politieke sensitiviteit.

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Samen met 750 collega’s wordt gewerkt aan optimale dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een focus op vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.