Projectleider Gebiedsontwikkeling

Als projectleider gebiedsontwikkeling bij Gemeente Hardenberg werk je aan diverse ruimtelijke projecten zoals woningbouw, stedelijke transformaties en herinrichting van de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening. Je stuurt projectteams aan, coördineert werkzaamheden en onderhoudt contact met stakeholders. Je draagt bij aan een aantrekkelijke leefomgeving en werkt samen met een enthousiast team aan de groei van Hardenberg.

• Adviseren over publiek-private samenwerking bij gebiedsontwikkelingsprojecten en over grondzaken, vastgoed, privaatrecht en aanbestedingsrecht.
• Integraal verantwoordelijk voor het functioneren van een projectteam en de samenhang tussen deelprojecten.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, leiding geven aan multidisciplinaire projectteams en coördineren van werkzaamheden.
• Zorgdragen voor afstemming en keuzes tussen tijd, geld, kwaliteit en communicatie.
• Onderhouden van contact met interne en externe stakeholders.
• Coördineren van inhoudelijke werkzaamheden, ook die elders worden uitgevoerd.
• Onderhouden van relaties met en tussen afdelingen van de organisatieonderdelen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van planologie of bouwkunde.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van ruimtelijke projecten bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projecten gericht op woningbouw bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met sturing geven aan projectteams en coördineren van werkzaamheden.
• Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op ruimtelijke ontwikkeling met biodiversiteit, natuurbehoud en klimaatadaptatie.
• Communicatief vaardig.
• Aantoonbaar gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
• Proactief.
• Schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• Nuchter persoon.
• Verantwoordelijkheid nemen en focus op invloed.
• Actief verbinding zoeken met andere organisatieonderdelen en benaderbaar zijn.
• Uitstekende besluitvormer en knopen durven doorhakken.

De gemeente Hardenberg is een groeiende gemeente in Overijssel met meer dan 62.935 inwoners. De organisatie werkt aan het versterken van de regio, het aantrekkelijker maken van het buitengebied en het verbeteren van voorzieningen. Samen met 550 collega’s wordt gebouwd aan een duurzame economie en een moderne stad in een landelijke omgeving. Kernwaarden zijn vriendelijkheid, betrouwbaarheid en goede samenwerking, met een praktische aanpak en focus op groei en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.