Projectleider Gebiedsontwikkeling

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling bij de Gemeente Ridderkerk ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en regisseren van meerdere ruimtelijke projecten. Je werkt samen met woningcorporaties en andere stakeholders, beoordeelt projectproducten en bewaakt de voortgang op basis van GROTIK-indicatoren. Je organiseert overleggen, stelt projectdocumentatie op en adviseert het bestuur. Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling is vereist.

• Regie voeren over verschillende ruimtelijke projecten en zelfstandig projectteam aansturen
• Beoordelen van projectproducten zoals planningen, ontwerpen, kostenramingen en bestekken
• Bewaken van voortgang op basis van GROTIK-indicatoren
• Organiseren, voorbereiden en deelnemen aan interne en externe overleggen
• Maken en bewaken van heldere afspraken
• Voorzitten van projectvergaderingen en organiseren van bewonersavonden
• Beoordelen van situaties en uitbrengen van advies
• Opstellen en archiveren van projectdocumentatie
• Informeren en adviseren van portefeuillehouder en bestuur via voorstellen en brieven

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Vermogen om projecten daadkrachtig en gestructureerd te leiden

De Gemeente Ridderkerk is een overheidsorganisatie die zich richt op ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeente. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling werkt samen met diverse stakeholders, waaronder woningcorporaties en de provincie, om projecten in goede banen te leiden en de leefomgeving te verbeteren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.